豪利777

豪利777 ESG

豪利777(中国游)英超切尔西官方相助同伴

豪利777 ESG

用科技重塑能源,改变生活

董事会主席致辞

作为光伏工业的重要孝敬者,豪利777坚持可连续生长理念,锚定清洁能源赛道,承继“为零碳社会带来澎湃动力”的使命,心怀“成为全球光伏工业领导者”的愿景,坚持规;⒕富土坎际趿⒁焖智,为光伏工业提供高效太阳能电池产品,推动清洁能源行业升级和可连续生长。

ESG 战略

以A.B.C方法治理ESG

先进的

先进的 卓越ESG实践

连续研发
先进技术
立异的可连续解决计划
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有益的

有益的
利益相关者的 相助关系

强调利益相关者福祉利益
行业规模的可连续相助
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碳中和的

碳中和的未来

减排
碳抵消
清晰的碳中和路线
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可连续理念

我们将可连续生长融入公司的焦点价值观
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ESG重要性议题矩阵

我们高度重视各利益相关方,凭据行业特点和业务特点,与政府及监管部分、投资者、客户、员工、供应商、 社区等利益相关方搭建多种相同渠道,实时了解利益相关方的期望与诉求并积极回应。
联合国可连续生长目标
联合国接纳的可连续生长目标(SDGs)是一个全球性的行动呼吁,旨在为人们消除贫困、;で榭觥⒓跎倬貌黄降炔⑷繁D静与正义。我们确定了17个可连续生长目标中与我们的ESG战略最相关的14个并在我们的ESG报告中展示了我们在这些可连续生长目标方面的体现。
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良好健康与福祉


确保健康的生活方法、增进各年龄段人群的福祉


我们可连续生长目标的响应:

? 注重职业健康治理和宁静培训 

? 建立员工社团,开展团建和文体运动



宁静生产,助力稳健运营

员工权益

优质教育


确保容纳、公正的优质教育,增进全民享有终身学习时机。


我们可连续生长目标的响应:

· 注重员工培训



员工生长

性别平等


实现性别平等,为所有妇女、女童赋权


我们可连续生长目标的响应:

· 关爱女性员工



员工权益

清洁饮水和卫生设施


人人享有清洁饮水及用水是我们所希望生活的世界的一个重要组成部分


我们可连续生长目标的响应:

· 节约使用水资源 

· 生产用水回用,提高水资源使用效率



水资源治理

废水治理

经济适用的清洁能源


确保人人获得可担负、可靠和可连续的现代能源。


我们可连续生长目标的响应:

· 提供高质量光伏电池产品,推动太阳能清洁能源利用

· 提供综合能源效劳


?

绿色立异驱动,掌握清洁能源机缘

体面事情和经济增长


增进长期、容纳、可连续的经济增长, 实现充分和生产性就业,确保人人有体面事情


我们可连续生长目标的响应:

· 正当雇佣,增进就业


?

以人为本,维护员工权益

工业、立异和基础设施


建设有危害抵御能力的基础设施、增进容纳的可连续工业,并推动立异


我们可连续生长目标的响应:

· 增强技术立异 

· 进行智能化转型 

· 建设绿色工厂


?

结构高效太阳能电池生产制造基地

数字引领,深耕智能化转型

尽职履责,优化情况治理

减少不平等


减少国家内部和国家之间的不平等


我们可连续生长目标的响应:

· 禁止一切形式的歧视行为



以人为本,维护员工权益

可连续都会和市区


建设容纳、宁静、有危害抵御能力和可持 续的都会及人类住区


我们可连续生长目标的响应:

· 研发、生产高效光伏电池产品,推动清洁能源连续使用,增进都会可连续生长  

· 支援疫情防控,捐赠抗疫物资



绿色立异驱动,掌握清洁能源机缘

卖力任消费和生产


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我们可连续生长目标的响应:

· 排放物责任治理 

· 资源使用高效治理 

· 生产清洁治理



绿色护航,;ど榭

气候行动


接纳紧急行动应对气候变革及其影响


我们可连续生长目标的响应:

· 掌握清洁能源机缘 

· 减少温室气体排放



绿色立异驱动,掌握清洁能源机缘

应对气候变革,践行“双碳”目标

陆地生物


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我们可连续生长目标的响应:

· 增加厂区绿化面积 

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植物固碳治理

生态情况;

宁静、正义与强大机构


增进有利于可连续生长的宁静和容纳社会、为所有人提供诉诸司法的时机,在各层级建立有效、卖力和容纳的机构


我们可连续生长目标的响应:

· 完善公司治理 

· 多渠道倾听员工声音



有效治理,维护投资者关系

合规运营,健全风控体系

阳光经营,恪守商业品德

增进目标实现的同伴关系


增强执行手段、重振可连续生长全球同伴关系


我们可连续生长目标的响应:

· 建立利益相关方相同渠道 

· 重视供应链建设,开展供应商技术交流和培训 

· 开放周边生态相助,发动工业生态链生长 

· 搭建相助交流平台,增强外部相助


行稳致远,创立客户价值

ESG治理

ESG治理

作为集团的总部,我们的运营贯串于我们的各个子公司,别的这些子公司也同时遵守凭据注册地各国的执法。 我们目前是三层ESG治理结构,其中:
1) 董事会对ESG治理及 ESG相关议题的要领和战略具有最高级别的监督职责;
2) 战略与可连续生长委员会审查ESG议题,制定中恒久生长目标并监督其实施情况;
3) ESG事情组执行战略及可连续生长委员会的决议,协调各部分全面实施ESG目标和战略。

要害议题

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清洁能源技术
我们高度重视研发立异事情,积极掌握“双碳”配景下清洁能源生长新机缘,不绝推动光伏电池技术的绿色升级,推出高效新型光伏电池产品,提供宁静、智慧、低碳的光伏能源整体解决计划,推动清洁能源连续使用。
1,563
累计申请种种专利
2,145
研发人员
14亿人民币
研发支出
* 截至2022年底

要害议题

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可连续生长
我们将情况治理理念融入产品全生命周期,开展 节能减排、生态;ぁ⑶褰嗌虑,连续打造绿色 企业,为实现可连续生长提供绿色动力。
9.0%豪利777(中国游)英超切尔西官方相助同伴
2022年温室气体排放强度
31.8%豪利777(中国游)英超切尔西官方相助同伴
2022年综合能耗强度
33.3%豪利777(中国游)英超切尔西官方相助同伴
2022年水资源消耗强度
*较 2021 年

要害议题

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卖力任供应链治理
我们连续进行卖力任供应链建设,不绝完善治理制度与组织构架,识别供应链可能危害并制定应对步伐。同时,公司践行绿色采购原则,在条约中列明关于情况友好型原质料、产品和效劳的行为条款,允许制止采购并使用有争议的质料,推动供应链可 连续生长。
100%
开展审查的供应商笼罩率
1,920
供应商培训加入人次
*截至2022年底

要害议题

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以人为本理念
我们重视员工培养与眷注,激励员工生长与生长, 积极担负企业责任,与各利益相关方携手同行,孝敬 社会力量。公司为员工搭建起完善的培训体系与通畅 的晋升通道,多措并举为员工创立良好的事情生活环 境,勉励员工分享公司生长结果,与公司携手同行。
9,137
提供就业岗位
391,101
培训总时长
200 +
文体运动
*截至2022年底
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ESG 报告

我们的允许、恒久目标和年度报告

ESG 准则

我们努力在ESG实践中实现透明度和高水平的问责制
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